Seit April 2009 haben wir als Berater und Coaches die JWT Deutschland Gruppe auf strategischer und operativer Ebene dabei unterstützt, sich im Bereich Digitalter Kommunikation fit zu machen und medienübergreifend vernetzte Kommunikationskonzepte für ihre Kunden zu entwickeln.

JWT wurde 1864 von James Walter Thompson gegründet und ist damit die älteste Werbeagentur der Welt. Im JWT-Netzwerk arbeiten fast 10.000 Menschen in 200 Büros und mehr als 90 Ländern. JWT wurde von der Adweek zur "Global Agency of the Year 2009" ernannt.

Wir haben für ein JWT ein Coaching-Programm auf mehreren Ebenen entwickelt, dass dieses Wissen mit dem Ziel vermittelt uns als Berater überflüssig zu machen.

1. Digital für Entscheider: Managementberatung und Digital-Coaching der Geschäftsleitung

Im Modul "Digital für Entscheider" unterstützen wir die Geschäftsleitung bei der mittel- bis langfristigen Ausrichtung der Agentur in Richtung Digitale Kommunikation.

2. Digital Summer Camp: Zwei Tage digitale Druckbetankung.

In einem zweitägigen "Digital Summercamp" haben wir im Sommer 2009 der gesamte Belegschaft die Grundlagen Digitaler Kommunikation vermittelt und alle Mitarbeiter auf einen gemeinsamen Wissensstand gebracht. In Fallstudien wurde das Wissen dann praktisch erprobt.

3. Digital Days: Die vierzehntägige Digital-Sprechstunde.

Mit den "Digital Days" hat alles angefangen. Alle vierzehn Tage beantworteten wir im Rahmen einer "Digitalen Sprechstunde" ganz konkrete Fragen zu aktuellen digitalen Fragestellungen, entwickelten Ideen und leisteten Hilfestellung "on the job".

4. Digitale Projekte: Strategie- und Konzeptentwicklung für von JWT betreute Marken.

"Theorie ist Segeln bei Windstille", heißt es. Daher arbeiteten wir mit den Kollegen von JWT voll integriert in die Agenturabläufe auf allen Marken mit digitalen Problemstellungen zusammen. Dazu gehören unter anderem: Philadelphia, Listerine, Canesten, Jacobs, Kitkat und Wilkinson.